املاک و مستغلات سامانه تخصصی ثبت لیست املاک قابل فروش و رهن در سراسر ایران
آنچه همراهان میگویند ...
فروش ، رهن و اجاره املاک و مستغلات در ایران یکی از فعالیت های خاصی است که میبایست به صورت تخصصی مشاوره شود و به سادگی اطلاعات در اختیار عموم متقاضیان قرار گیرد . در این راستا اهدافی برای معرفی این موارد پیش بینی و آماده اجرا گردیده است که میتوان به گزینه های نمایش موقعیت مکانی ملک ، انبار ، زمین و نیز چزئیات قیمت ، متراژ ، نوع سازه ، تاریخ ساخت و ... که بیش از صد ها فیلد تخصصی میباشد را یکجا در اختیار فروشندگان برای ثبت قرار داده شده است . در سوی دیگر متقاضیان به سادگی میتوانند با جستجوی نیاز خود به گزینه های مربوطه دست یابند . برای کسب اطلاعات تخصصی در زیر به مواردی اشاده خواهیم کرد .
هدف از ایجاد سامانه املاک و مستغلات ؟
- ایجاد بستری امن در راستای درج آگهی املاک و مستغلات .
- اشتغالزایی هدفمند با در نظر گرفتن عام مشاورین املاک .
- شناسایی نیاز های روز متقاضیان املاک .
- بهبود مشکلات عرضه و تقاضای املاک و مستغلات .
- مقابله با استکبار .
- ثبت جزئیات املاک و مستغلات .
- نمایش موقعیت مکانی آگهی ثبت شده .
- ایجاد کانال شخصی برای مشاورین املاک .
- دسترسی آسان متقاضیان در دسته های املاک و مستغلات .
- قیمت گذاری شخصی برای رهن ، فروش ، اجاره .
"مدیران سامانه چه افرادی خواهند بود ؟
نقش مدیر کل :
- بررسی نقاط ضعف سیستم .
- جذب نیرو برای بخش های مختلف .
- مشاوره در زمینه توسعه با علم روز .
- آموزش اعضا در خصوص بخش های مدیریتی .
- بررسی فعالیت حضور و غیاب مدیران .
- بررسی روند پروژه ها و وظایف مدیران .
- پیگیری نقاط ضعف مدیران .
- بررسی تیکت های ارسال توسط مدیران .
- مدیریت امور مالی و پرداختی ها .
- مدیریت نقدینگی سامانه ها .
- مدیریت شکایات و نظرات کارشناسان .
- مدیریت سهام و سرمایه گذاری .
پیش نیاز برای مدیریت کل :
- مدارک لازم در خصوص بستر ( دکتری ) .
- آموزش های لازم در خصوص مدیریت بخش .
- کسب 10000 امتیاز در بستر انجمن پرسش و پاسخ https://faq.irpsc.com .
- بارگذاری 100 ویدیو آموزشی مرتبط با سامانه .
- بارگذاری 100 کامنت در سامانه های فعال .
- گرفتن مدرت تخصصی مدیریت بخش .
- تاییدیه سازمان .
- تاییدیه مشاورین علمی .
حقوق و مزایا :
- استخدام رسمی زیر نظر وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی .
- حقوق بر اساس سهم مشخص از سامانه تحت اختیار .
- پورسانت بر اساس طرح های توسعه .
- پورسانت بر اساس رضایت عمومی از خدمات ارائه شده .
- بازنشستگی متفاوت .
شرح مشخصات سامانه املاک و مستغلات :
نمایش خدمات :
- سامانه املاک و مستغلات در نهایت فعالیت اعضای خود را نشان میدهد و به صورت مجزا بستری کامل را در بر دارد .
- سامانه دارای یک ساب دامین مجزا میباشد .
- سامانه قابلیت بروزرسانی و هدمند سازی عناصر مختلف را دارد .
- سامانه با قابلیت سفارشی سازی مدل نمایش توسعه میابد .
- سامانه بخش آمار و گزارشات مجزا را در بر دارد .
- سامانه قابلیت دریافت وجه از درگاه های اینترنتی را دارد .
- سامانه قابلیت نمایش جزئیات عملکرد پرسنل و مدیران را دارد .
- سامانه قابلیت ثبت مشاوران املاک را دارد .
- سامانه قابلیت ثبت مقالات را دارد .
- سامانه قابلیت نمایش تراکنش ها بر اساس موقعیت مکانی را دارد .
- سامانه قابلیت دریافت تعهدات را دارد .
- سامانه قابلیت ثبت شماره تماس فروشنده را دارد .
- سامانه قابلیت معرفی مشاورین منتخب را دارد .
- سامانه قابلیت ثبت آگهی ویژه را دارد .
پیش نیاز های نمایش :
- اتصال به اینترنت .
- استفاده از ابزار دسترسی به صفحه نمایش مانند موبایل ، دسکتاب ، تبلت و تلویزیون های هوشمند .
- ورود به سامانه با استفاده از نامک : https://home.irpsc.com
مزایا :
- ارتباط مستقیم با سامانه های فعال .
- مدیریت بر کل آگهی های بارگذاری شده .
- دسترسی آسان مناسب سنین مختلف .
- سرعت بالای تبادل اطلاعات .
- جلوگیری از پرش های فکری .
- مقابله با تحریم های استکبار .
- بومی سازی خدمات .
- ایجاد بانک اطلاعات سازمانی .
- اشتغالزایی هدفمند در عرصه های مختلف .
- سیاست گذاری عمومی در راستای توسعه خدمات و رفاه .
- خروجی آماری از اشتغال کل سامانه ها و فعالیت روز اعضا .
- بررسی پروژه های توسعه ای .
- بررسی مدیران و پرسنل موفق .
- بررسی قیمت روز املاک و مستغلات .
- کاهش آلودگی و جلوگیری از شیوع بیماری های خاص .
- به اشتراک گذاری ساده آموزش خرید ، فروش و بازاریابی .
- قابلیت تفکیک با جزئیات .
- قابلیت ثبت دقیق مشخصات مدیران ، پرسنل و مشاورین املاک .
- قابلیت ذخیره سازی اطلاعات در پایگاه های داده .
- قابلیت مقایسه آگهی ها با یکدیگر .
بانک اطلاعاتی و خدمات سازمانی :
نقش محتوا :
- ایجاد بانک اطلاعاتی فعالیت مشاورین املاک .
- ایجاد بانک اطلاعاتی املاک و مستغلات .
- شفاف سازی تعرفه املاک و مستغلات .
- انتشار آگهی در زبان های مختلف .
- دسترسی آسان توسط گوشی همراه .
نقش پرسنل زیر نظر مدیران سازمان :
نقش اعضا :
- زنده نگه داشتن سیستم .
- ذبت حضور و غیاب .
- ثبت زمان فعالیت در پروژه اختصاص داده شده .
- بررسی نقاط ضعف وظیفه و پروژه .
- ارتباط با مدیران تنها با بخش تیکتینگ .
- اطلاع رسانی از مشکلات و نواقص سامانه .
- فعالیت زیر نظر مدیران با سلسله سازمانی .
- ثبت گذارش عملکرد ماهانه .
- بررسی آگهی های گذارش شده .
پیش نیاز :
- آموزش قبل فعالیت به صورت مجازی .
- ایجاد بستر فعالیت در پنل های کاربری .
- ثبت فعالیت های تست قبل از شروع بکار .
- کسب 2000 امتیازات تخصصی در سامانه انجمن پرسش و پاسخ https://faq.irpsc.com .
مزایا :
- دآمد های عالی در زمینه های متفاوت .
- بازنشستگی متفاوت .
- بدست آوردن سهم از سیستم .
- ارتقا به درجات بالا متناسب با رسته فعالیت .
خروجی های درآمدی :
درآمد های حاصله :
- روش های درآمدی بسیار زیاد است و کارمزد خدمات ارائه شده در صندوق سیستم ذخیره میشود و در راستای سهم دهی به اعضا و نیز توسعه تقصیم میشود .
- هدف بهبود مشکلات است و سیستم در این راستا با عموم جامعه در تعامل است .
پیش نیاز :
- ایجاد سورس کد های تخصصی در زمینه جمع آوری و تخصیص بودجه .
- مدیریت و بروزرسانی داده ها .
- سیستم هوشمند پرداخت حقوق .
- سیستم هوشمند پرداخت پورسانت .
- سیستم هوشمند پرداخت سهم .
- سیستم هوشمند نمایش درآمد و ریز تراکنش ها .
- سیستم هوشمند مدیریت متغییر ها .
مزایا :
- مدیریت درآمد در بخش های مختلف تبلیغاتی .
- دسترسی به آمار کلیت و جزئیات توسط عموم جامعه .
- بررسی راندمان و نقاط ضعف سامانه ها .
- ایجاد صندوق توسعه ، اشتغال ، کارآفرینی و پژوهشکده برای جوانان و نوجوانان .
- تخصیص بودجه در راستای حل مشکلات جامعه .
