انجمن پرسش و پاسخ

انسان با طرح سوالات خود توانسته جامعه ها را با گذر زمان توسعه دهد . درنظر بگیرید یک کودک نمیتواند نیاز های خود را به صورت کلامی مطرح کند و فقط میتوان با حرکات و گریه به ما بگویند که مشکلی برایش پیش آمده است . حال شما را به گذشته ای نچندان دور میبرم زمانی که قبایل برای ثبت لحظات ، شکایات و موفقیتهای خود عنوان موضوع را با ترسیم شکلک متناسب با موضوع بر روی سنگ ، پوست و چوب به هم نشان داده و برای ما به یادگار گذاشته اند ، نتیجه ای که از این تصاویر میتوانیم بگیریم قدرت طرح سوالاتی که آن زمان شاید با هدف سوال مطرح نبوده ولی در حال حاضر باستان شناسان به دنبال پاسخی برای این اشکال هستند تا بتوانند به افکار گذشته برگردند . در زمان حال لحظه ای که از خواب بیدار میشویم برای زنده ماندن میبایست شرایطی را برای خود فراهم آوریم که متناسب با نیاز ماست و سوالی مطرح خواهد شد که نیاز ما چه چیزی است ؟ در پاسخ میتوان گفت : نیاز انسان محدود به اقلام مورد استفاده حال نیست بلکه روز به روز تغییرات در خدمات و جلب رضایت متقاضیان محصولات ، شاخص هایی را برای مهندسین بوجود می آورد که منجر به تغییرات خواهد شد . پس ما نیاز داریم که بروز باشیم و پاسخ سوالات خود را لحظه ای دریافت نماییم . در زیر میخواهم به بستری عمومی که با هدف طرح سریع سوال و نیز طرح سریع پاسخ برای جامعه ایرانی و جهانی فراهم شده است را معرفی نمایم .

 

هدف از ایجاد انجمن پرسش و پاسخ چیست ؟

 

• ایجاد بستری امن در راستای توسعه علوم و تکنولوژی .
• اشتغالزایی هدفمند با در نظر گرفتن عام جامعه .
• خودکفایی ملی در زمینه علمی .
• شناسایی نیاز های روز جوامع .
• بهبود مشکلات عرضه و تقاضای داخلی .
• مقابله با استکبار .
• امتیاز دهی و رده بندی افراد متفکر و فعال .
• ایجاد بزرگترین بانک علمی ، پژوهشی ، تحقیقاتی .
• ایجاد بزرگترین هوش مصنوعی در عرصه انتقال اطلاعات .
• ایجاد شاخص های درآمدی بر اساس تفکر و انتقال علم .
• ایجاد بستر های بازنشستگی با سلسله متفاوت .

 

مدیران سامانه چه افرادی خواهند بود ؟

 

نقش مدیر کل :

• بررسی نقاط ضعف سیستم .
• جذب نیرو برای بخش های مختلف .
• مشاوره در زمینه توسعه با علم روز .
• آموزش اعضا در خصوص بخش های مدیریتی .

پیش نیاز برای مدیریت کل :

• مدارک لازم در خصوص بستر ( دکتری ) .
• آموزش های لازم در خصوص مدیریت بخش .
• گرفتن مدرت تخصصی مدیریت بخش .
• امتیاز عمومی .
• امتیاز سازمانی .
• تاییدیه سازمان .
• تاییدیه مشاورین علمی .

حقوق و مزایا :

• استخدام رسمی زیر نظر وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی .
• حقوق بر اساس سهم مشخص از سامانه تحت اختیار .
• پورسانت بر اساس طرح های توسعه .
• پورسانت بر اساس رضایت عمومی از خدمات ارائه شده .
• بازنشستگی متفاوت .

 

شرح مشخصات سامانه انجمن پرسش و پاسخ :

 

نمایش خدمات :

• سامانه انجمن پرسش و پاسخ در نهایت فعالیت اعضای خود را نشان میدهد و به صورت مجزا بستری کامل را در بر دارد .
• سامانه دارای یک ساب دامین مجزا میباشد .
• سامانه قابلیت بروزرسانی و هدمند سازی عناصر مختلف را دارد .
• سامانه قابلیت درآمد زایی مجزا دارد .
• سامانه با قابلیت سفارشی سازی مدل نمایش توسعه میابد .
• سامانه بخش آمار مجزا را در بر دارد .

پیش نیاز های نمایش :

• اتصال به اینترنت .
• استفاده از ابزار دسترسی به صفحه نمایش مانند موبایل ، دسکتاب ، تبلت و تلویزیون های هوشمند .
• ورود به سامانه با استفاده از نامک : https://faq.irpsc.com

مزایا :

• ارتباط مستقیم با سامانه های فعال .
• یکپارچه سازی اطلاعات با استفاده از هوش مصنوعی .
• دسترسی آسان مناسب سنین مختلف .
• سرعت بالای تبادل اطلاعات .
• جلوگیری از پرش های فکری .
• مقابله با تحریم های استکبار .
• بومی سازی خدمات .
• ایجاد بانک اطلاعات ملی .
• اشتغالزایی هدفمند در عرصه های مختلف .
• سیاست گذاری عمومی در راستای توسعه خدمات و رفاه .
• خروجی آماری از نیاز های جامعه بر اساس بازه های زمانی .

 

بانک اطلاعاتی و خدمات عمومی :

 

نقش محتوا :

• ایجاد بانک اطلاعاتی با علم روز جامعه ایرانی .
• تکمیل علم و بایگانی تخصصی علوم .
• ایجاد انگیزه در تفکر عمومی .
• درآمد زایی هدفمند برای اعضای فعال .
• اشتغالزایی هدفمند برای مدیران .
• امتیاز دهی تخصصی به صورت اتوماتیک برای اعضا .
• فرهنگ سازی .

پیش نیاز :

• ایجاد روش های درآمدی در محتوا گذاری .
• ایجاد انگیزه در اشتغال و بار گذاری علوم .
• ساختار سازی بستر های بارگذاری .
• مدیریت محتوا با هوش مصنوعی .
• ایجاد راندمان ریپورت و برگشت به چرخه بهبود .

مزایا :

• بهبود علم در زمینه های مختلف و علوم مهندسی معکوس .
• اشتغالزایی دیدمانی به صورت مستقیم .
• اشتغالزایی میدانی به صورت مستقیم و غیر مستقیم .
• استقلال در دانش و علوم .
• استقلال در بانک های اطلاعاتی .
• استقلال در آمار های اجتماعی ، سیاسی ، فرهنگی ، جغرافیایی و ... .

 

نقش اعضا زیر نظر مدیرکل سازمان :

 

نقش اعضا :

• زنده نگه داشتن سیستم .
• اطلاع رسانی تحولات سامانه در شبکه های اجتماعی .
• اطلاع رسانی از مشکلات و نواقص سامانه .
• فعالیت زیر نظر مدیرکل سامانه .

پیش نیاز :

• آموزش های قبل فعالیت به صورت مجازی .
• ایجاد بستر فعالیت در پنل های کاربری .
• مدیریت اعضا بر اساس راندمان و نیاز ها .
• ایجاد امتیازات تخصصی در راستای انگیزه و هدفمند سازی .

مزایا :

• دآمد های عالی در زمینه های متفاوت .
• بازنشستگی متفاوت .
• بدست آوردن سهم از سیستم .
• ارتقا به درجات بالا متناسب با رسته فعالیت .

 

خروجی های درآمدی :

 

درآمد های حاصله :

• روش های درآمدی بسیار زیاد است و کارمزد خدمات ارائه شده در صندوق سیستم ذخیره میشود و در راستای سهم دهی به اعضا و نیز توسعه تقصیم میشود .
• هدف بهبود مشکلات است و سیستم در این راستا با عموم جامعه در تعامل است .
• یک هدف بزرگ در این بخش در نظر گرفته شده است و آن تعرفه تبلیغات و ریپورتاژ میباشد .

پیش نیاز :

• ایجاد سورس کد های تخصصی در زمینه جمع آوری و تخصیص بودجه .
• مدیریت و بروزرسانی داده ها .
• سیستم هوشمند پرداخت حقوق .
• سیستم هوشمند پرداخت پورسانت .
• سیستم هوشمند پرداخت سهم .
• سیستم هوشمند نمایش درآمد و ریز تراکنش ها .
• سیستم هوشمند مدیریت متغییر ها .

مزایا :

• مدیریت درآمد در بخش های مختلف تبلیغاتی .
• دسترسی به آمار کلیت و جزئیات توسط عموم جامعه .
• بررسی راندمان و نقاط ضعف سامانه ها .
• ایجاد صندوق توسعه ، اشتغال ، کارآفرینی و پژوهشکده برای جوانان و نوجوانان .
• تخصیص بودجه در راستای حل مشکلات جامعه .